政策暖心惠兵心，团圆之路再提速

在军队发展的进程中,政策的温度始终是凝聚军心、鼓舞士气的关键力量。新修订的条令如同一束温暖的光,照亮了官兵们回家的路,让他们能够更频繁地与家人团聚,真切感受到政策的关怀与厚爱。

新条令关于回家住宿的调整为官兵团聚提供了保障。某部战士杜银离家近却聚少离多。而新条令规定,除休息日、节假日回家住宿外,每周工作日个人支配的课外活动时间也能回家住宿1次,且回家住宿人员计入在位人数,不占外出人员比例、不计入休假天数。如今,杜银每周都能回家,家庭团聚变得可能且温馨。

同样,某部二级上士的妻子娟姐,怀孕4个月来产检总是孤身一人。新条令施行后,丈夫获批每周回家住宿,终于能陪她产检。她激动地在朋友圈晒出B超单,配文“今天‘三人同行’,有人替我排队拎包了”。这简单的话语,饱含着对新条令满满的感激,也体现出政策为家庭带来的幸福与安心。

这些事例背后,是新条令对军人家庭的深切关怀。它充分考虑到军人职业的特殊性,在不影响部队正常运转和战备训练的前提下,尽可能为官兵创造与家人相处的机会。这种以人为本的政策导向,不仅让官兵在家庭中承担起应尽的责任,享受亲情的温暖,也极大地提升了他们的归属感和幸福感。

从部队管理层面来看,新条令的施行是科学管理与人文关怀的有机结合。西藏某部在新条令正式施行前,就积极统计家在驻地有回家需求的军官和军士情况。充分考虑不同岗位任务需求、公共交通条件差异等因素,合理确定回家住宿人员名单并公示,明确时间并提醒预留缓冲时间。同时,探索建立长效反馈机制,通过多种渠道收集问题和建议,细化完善操作细则,让政策执行更有温度。

新条令的施行,也对官兵产生积极影响。一方面,增强了他们对部队的认同感和忠诚度。当感受到组织的关怀与重视,官兵更愿意扎根部队、奉献青春,以更高的热情和积极性投入到工作中。另一方面,家庭的稳定为官兵提供坚实的心理支撑。在家庭的温暖港湾中,他们能够缓解工作压力,调整状态,以更好的精神面貌回归岗位,提升工作效率和战斗力。

新条令的施行,是政策暖心惠兵心的生动体现。它让团圆之路不再漫长,让官兵与家人共享亲情的美好。在政策的关怀下,官兵将以更加饱满的热情、昂扬的斗志,投身强军事业,为实现强国梦、强军梦贡献力量。未来,期待更多暖心政策的出台,持续提升官兵的获得感和幸福感,凝聚起实现中华民族伟大复兴的磅礴力量。

(作者:罗海浪、朱京启、汪昊)