打好监督"主动仗”助力元月开门红

一元复始,万象更新。在冲刺元月“开门红”的关键节点,邯郸新材料纪检紧扣生产经营中心任务,以“教育在先、预防在先、监督在先”为原则,从廉洁防线构筑、精准监督发力、作风效能提升三个维度主动作为,为公司新年开局注入强劲纪律动能。

廉字打底,筑牢开局思想防线。“要做到拒绝‘差不多’、死磕0.01%改进、主动在急难险重中逆行担当。”在监督执纪室组织的“开年话廉”青年座谈会上,团青党员干部代表的发言引发共鸣。为夯实廉洁根基,公司纪检开展“三维度”廉洁教育:通过“第一议题”学习,组织集体观看警示教育专题片,聚焦铸管股份纪委《关于2026年元旦、春节节点锲而不舍落实中央八项规定精神、纠治“四风”工作的通知》要求,制发《廉洁过节提醒函》,从源头拧紧思想“总开关”。

精准发力,护航生产经营一线。纪检联动各职能部门,发挥“大监督”作用,聚焦元月生产攻坚关键环节,建立“重点工作监督清单”,将原材料采购、设备运维、产品质检、物资验收等6个高风险领域纳入监督视野,采用“嵌入式”监督方式跟进项目全流程,为产能稳步提升扫清障碍。

廉筑根基,激活干事创业动能。公司纪检全面梳理廉洁档案,组织重点岗位签订《2026年廉洁承诺书》51份,既明确纪律要求,又激发责任意识。围绕元月攻坚任务,组织团员青年开展了一场大讨论,号召大家进一步贯彻“十字”工作方针,以“1136”为工作主线,践行“马真精神”,营造实干氛围,用纪律效能换来发展实效。

纪采联动,规范合作筑牢廉洁防线。为促进与乙方单位的廉洁合作,监督执纪室与采购部门联动,制发《2026年廉洁共建合作函》,再次阐述廉洁共建意义、明确双方责任义务,强调了沟通机制与违规处理办法。

风清气正方能行稳致远,纪律严明才能决胜开局。邯郸新材料纪检将持续以更主动的监督、更精准的举措、更务实的作风,为企业全年高质量发展筑牢纪律根基。(程佳佳)