多举措开展涉外人员廉洁从业教育

为提升因公出国(境)及涉外人员的廉洁从业意识,对外树立企业员工队伍良好形象,新材料多措并举,组织出口部所有员工开展廉洁教育系列活动,做实做细涉外人员日常教育。

多措“廉”动,筑牢作风建设“防火墙”。7月份,监督执纪室联合生产销售党支部组织专题会对出口部员工进行了廉洁提醒谈话。从站稳政治立场、严格保密工作、强化理论学习和把控廉洁风险等四个方面对代表处人员作廉洁提醒谈话,强调要厚植家国情怀、强化使命担当、维护好国家和企业的形象;严防意识形态风险,坚决抵制境外势力渗透,聚焦业务接待等关键环节,精准把控廉洁风险。为增强警示教育效果,监督执纪室编发了《间谍策反案例合集》,开展警示教育,教育引导涉外人员提高思想认识,把看在眼里的教训转化为刻在心底的警醒。为确保教育收到实效,出口部7人签署了《涉外廉洁承诺书》。

“廉”续发力,把牢涉外人员廉洁从业关。8月11日,邯郸新材料纪检联合法务围绕《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国出境入境管理法》《涉外人员守则》《中国共产党纪律处分条例》继续对出口部涉外人员开展线上培训。重点解读了涉外业务交往中的廉洁从业规定,明确指出了涉外人员在业务交往中的行为规范和廉洁要求,让涉外人员深刻理解廉洁从业的重要性,增强自觉遵守廉洁规定的意识。此次培训进一步强化了涉外人员的廉洁从业意识,为邯郸新材料公司涉外业务的健康发展提供有力保障。

下一步,新材料党委、纪检将继续加强涉外人员教育工作,不断探索创新廉洁教育方式方法,提升教育针对性和实效性,为公司的国际化发展注入强大动力。