收假收心·冲刺四季度

国庆节过后,为迅速进入工作状态,以昂扬姿态推进各项工作全面有序开展,确保全体干部职工做到节后人员归位、思想回位、工作到位,邯郸新材料公司多措并举做好收假工作,引导干部职工严明工作纪律,以更昂扬的姿态冲刺四季度目标。

组织收心教育,打牢思想基础。收假先收心,公司逐级召开收心会,统一思想。要求从思想上、行动上收心归位以良好面貌迎接下步工作,以时不我待、只争朝夕的精神状态迅速投入到工作中,在思想归位上打好“预防针”、念好“紧箍咒”,凝聚鼓足干劲、奋楫争先的工作氛围,真正做到人到岗、心归位。

正规工作秩序,强化作风养成。各职能部室紧盯节后作风纪律,通过加强管理,瞄准安全生产关键岗位、关键环节开展监督检查,对监督检查中发现的一些苗头性、倾向性问题及时提醒并整改,着力纠治“节后症”,确保人员归位、思想归位、工作归位,责任归位,以饱满的精神状态、昂扬的工作斗志、务实的工作作风全身心投入到工作中来,抓好全年工作重点,推进工作有序开展,确保各项工作任务圆满完成。

收假收心·冲刺四季度。下一步,邯郸新材料全体干部职工将按照既定工作思路、目标,全力推进各项工作开展,特别是要鼓好“四股劲”。一要鼓足拼劲。四季度要想取得优异的成绩,就必须发扬滚石上山的精神,标准不变、作风不改、拼劲不减,脚踏实地,埋头苦干,坚决把目标变为美好的现实。二要鼓足闯劲。要想紧抓发展机遇,在工作中推陈出新,就要敢为人先、敢于突破、敢于创新。三要鼓足狠劲。要“严”字当头,敢于较真,要坚决摒弃“决心在嘴上、行动在会上、落实在纸上”的不良习气。四要鼓足韧劲。全体干部职工除了决心大、信心足、办法多、措施硬之外,还要持之以恒、保持耐心,激发工作激情,不计个人得失。